Vertriebsprofi (m/w/d)

DS card + drive GmbH ist Mitglied im tankpool24, einem europäischen Netzwerk moderner Kartentankstellen. Der tankpool24 vereint mittelständische Partner, die insgesamt mehr als 2.000 Tankstellen im In- und Ausland zum Tanken bereitstellen. Die DS card + drive GmbH gehört als Tochterunternehmen zu der 1920 gegründeten Diersch & Schröder Gruppe in Bremen, die sich mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu einem  modernen Energie- und Chemieunternehmen entwickelt hat.

Du brennst für den aktiven Vertrieb und liebst es, neue Kunden zu gewinnen? Dann bewirb dich bei uns als Vertriebsprofi (m/w/d) am Standort Bremen in Vollzeit!

• Aktive Neukundengewinnung (B2B)
• Selbstständige Bestandskundenbetreuung
• Identifikation von Cross-Selling und Up-Selling-Potenzialen
• Bedarfsgerechte telefonische und schriftliche Beratung unserer Kunden und Interessenten
• Individuelle Erstellung von Angeboten und deren Nachverfolgung
• Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
• Aktive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienstteam
• Entwicklung von neuen Impulsen für eine kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von Abläufen
• Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen und Erfahrungen im Vertriebsinnendienst
• Begeisterung für den Vertrieb und Spaß am Kundendialog
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Hohe Kundenorientierung
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
• Organisationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft
• Logistikhintergrund ist wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktives Festgehalt und Sonderzahlungen sowie Urlaubsgeld
• Kollegiales und dynamisches Team mit Spaß und Erfolg bei der Arbeit
• Einen Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Umfangreiche Einarbeitung und Förderung der eigenen fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeiten eines hybriden Arbeitsplatzes
• Attraktive Corporate-Benefits, Mitarbeiterangebote, z. B. Firmenfitness, Firmenfahrrad, Betriebliche Altersvorsorge