Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Vertriebsgebiet Ostdeutschland

DS card + drive GmbH ist Mitglied im tankpool24, einem europäischen Netzwerk moderner Kartentankstellen. Der tankpool24 vereint mittelständische Partner, die insgesamt mehr als 2.000 Tankstellen im In- und Ausland zum Tanken bereitstellen. Die DS card + drive GmbH gehört als Tochterunternehmen zu der 1920 gegründeten Diersch & Schröder Gruppe in Bremen, die sich mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu einem modernen Energie- und Chemieunternehmen entwickelt hat.

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region im PLZ-Gebiet 0**** in Vollzeit

• Akquisition von Neukunden sowie eigenständiger Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen
• Betreuung und gezielter Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Kalkulation, Erstellung und strukturierte Nachverfolgung von Angeboten
• Prüfung eingehender Leads im Bereich Cross Selling sowie deren qualifizierte Weiterleitung
• Systematische Marktbearbeitung einschließlich Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
• Umsetzung der vereinbarten Verkaufsziele unter Berücksichtigung der Unternehmensvorgaben
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Analysen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen und Erfahrungen im Vertriebsaußendienst
• Erfahrungen im direkten Umgang mit Kunden vorzugsweise im Transport- und Logistikbereich von Vorteil
• Begeisterung für den Vertrieb und Spaß am Kundendialog
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Hohe Kundenorientierung
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Organisationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

• Moderner und sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Spannendes Aufgabengebiet mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Junges, kollegiales und dynamisches Team mit Spaß und Erfolg bei der Arbeit
• Umfangreiche Einarbeitung und Förderung der eigenen fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Corporate-Benefits, Mitarbeiterangebote, z. B. Firmenfitness, Firmenfahrrad, Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterevents