Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Additiv-Chemie Luers GmbH & Co. KG ist ein unabhängiger Hersteller von Additiven für Metallbearbeitungsflüssigkeiten, Korrosionsschutz, Industrieschmierstoffe und Reiniger. Mit über 60 Jahren Erfahrung, umfassendem Know-how und individuell auf die Kundenbedürfnisse abgestimmten Lösungen zählt das Unternehmen zu den führenden Produzenten in Europa und ist seinen nationalen und internationalen Kunden stets ein verlässlicher Partner. Die Additiv-Chemie Luers GmbH & Co. KG ist Mitglied der Unternehmensgruppe Diersch & Schröder. Die DS-Gruppe wurde 1920 in Bremen gegründet und hat sich vom Schmierstoff- und Mineralölhändler zu einem modernen Energie- und Chemieunternehmen mit bundesweit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt. Damit gehört die DS-Gruppe zu den anerkannten und erfolgreichen mittelständischen Marktteilnehmern in Deutschland.

Im Zuge unserer Wachstumsstrategie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Eintrittstermin als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) am Standort Delmenhorst in Teilzeit (mind. 25 Std./Woche).

• Administrative Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
• Vertrags- und Dokumentenmanagement
• Vorbereitung, Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Statistiken
• Vor- und Nachbereitung von Meetings
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen
• Administrative Unterstützung vom Vertriebs- und Marketingteam
• Unterstützung bei Projekten, Sonderaufgaben und strategischen Themen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit operierenden, dynamischen Unternehmen
• Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten in einer sehr wertschätzenden Unternehmenskultur
• Schlanke Organisationsstrukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine professionelle und gut strukturierte Einarbeitungsphase
• Die Arbeit in einem Team mit starkem Teamspirit und gegenseitiger Unterstützung
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Schulungen
• Eine attraktive Bezahlung sowie entsprechende Sozialleistungen