Unsere Verantwortung

Nachhaltigkeit und Compliance bei DS

Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen – und das schon seit über 100 Jahren. Verantwortungs­bewusstes Unternehmertum und die Fähigkeit, sich zu wandeln, sind Teil unserer DNA. Dabei stehen die Menschen im Mittelpunkt all unseres Handelns: unsere Kunden, unsere Geschäftspartner und unsere Mitarbeitenden. Bei allem Wandel, diese Konstante ist der Anker, an dem wir alle unsere Maßnahmen ausrichten – heute und in Zukunft.
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Aus großer Kraft erwächst große Verantwortung

Wir sind uns unserer Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Gesellschafter, Geschäftspartner sowie dem gesellschaftlichen Umfeld bewusst. Sie dürfen darauf vertrauen, dass unser Geschäftsgebaren stets von Verlässlichkeit, Leistungs­orientierung und nachhaltigem Denken geprägt ist.

– Jan Christiansen, CEO der DS-Gruppe

Morgen besser als heute

Morgen besser als heute

Unser Leitbild

Gemeinsam Wandel erfolgreich gestalten

Verlässlichkeit, Fairness und Respekt
Darin kommt die besondere Wertschätzung gegenüber unseren Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern sowie der faire und respektvolle Umgang miteinander zum Ausdruck.

Leistungsorientierung
Die DS-Gruppe ist ein Wirtschaftsunternehmen, wir wollen und müssen profitabel sein, um uns nachhaltig am Markt zu behaupten und unabhängig zu bleiben. Dafür setzen wir uns ambitionierte Ziele und arbeiten gemeinsam an deren Realisation.

Nachhaltigkeit bedeutet für uns eine Unternehmensführung, die auf Langfristigkeit ausgerichtet ist. Dazu gehört ein schonender Umgang mit Ressourcen und der Umwelt, genauso wie die Übernahme von sozialer Verantwortung.

Nachhaltigkeit bei DS

Unser Verständnis
von Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit bedeutet für uns eine Unternehmensführung, die auf Langfristigkeit ausgerichtet ist. Dazu gehört ein schonender Umgang mit Ressourcen und der Umwelt, genauso wie die Übernahme von sozialer Verantwortung. 

Nachhaltigkeitsprogramm
Nachhaltigkeit bei DS

Unser Compliance
Management

Grundlegende Voraussetzung für jedes Handeln im Interesse der DS-Gruppe ist das rechtmäßige Handeln. Darauf können sich unsere Mitarbeiter und Partner verlassen. Durch unser Hinweisgeber­system können Verstöße anonym gemeldet werden.

Mehr zu Compliance

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Richtlinien, Erklärungen und Broschüren

Hier finden Sie eine Übersicht aller wichtigen Dokumente zum Herunterladen sowie weiterführende Informationen zum Thema Verantwortung. Unsere Nachhaltigkeits­broschüre können Sie gerne per E-Mail anfragen.
Icon Lieferanten
Supplier Code of Conduct

Deutsch | Englisch

Icon Whistleblowing Tool
Whistleblowing-Tool

Deutsch | Englisch

Icon Datenschutz
Datenschutzrichtlinie

Deutsch | Englisch

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Antikorruptionsrichtlinie

Deutsch | Englisch

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IT-Governance

Deutsch | Englisch

Icon Kartellrecht
Kartellrechts-Richtlinie

Deutsch | Englisch

Icon Gesetz
Grundsatzerklärung Menschenrechte

Deutsch | Englisch

Icon Dokument
Code of Conduct

Deutsch | Englisch

Mockup Grundsatzerklärung zu Menschenrechten und Umwelt

Grundsatzerklärung der DS-Gruppe

Die in unserer Grundsatzerklärung zum Schutz von Menschen­rechten und Umwelt festgeschriebenen Prinzipien sind in unserem täglichen Handeln, in unserem Risiko­management und in unserer Datenverarbeitung verankert.
Grundsatzerklärung öffnen
Code of Conduct Mockup

Verhaltenskodex der DS-Gruppe

Unser Verhaltenskodex bildet das Herzstück unserer Unternehmens­kultur. Er legt die Grund­prinzipien fest, nach denen wir handeln, und betont unsere Verpflichtung zu Integrität, Fairness und ethischem Verhalten in all unseren Geschäftsaktivitäten.
Code of Conduct öffnen

Engagement und Projekte

DS card + drive kooperiert mit Werkstätten für Menschen mit Behinderung

Zum Newsbeitrag

Nachhaltigkeit bei Esti Chem: Ein strategischer Schwerpunkt

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Kontakt

Bei Fragen und Anregungen freuen wir uns auf Ihre Nachricht.

Ralf Lüken
Gruppenkoordinator
innovative Energien
rlueken@ds-bremen.de

Mira Wollny
Justiziarin und
Compliance Officer
wollny@ds-bremen.de